Personale in calo, aumento del part-time e servizi a rischio: i dati della FP CGIL Potenza al centro del servizio del Tg3 Basilicata
Il tema della carenza di personale nei Comuni lucani arriva anche all’attenzione del TGR Basilicata, che ha dedicato un servizio alla situazione denunciata dalla FP CGIL Potenza.
Dai dati emerge un quadro preoccupante: nel 2024 i dipendenti comunali in Basilicata sono 2.647 unità, con un totale complessivo di 2.702 addetti considerando dirigenti e segretari. Un sistema amministrativo sempre più sottodimensionato, con evidenti difficoltà nel garantire efficienza e qualità dei servizi.
Particolarmente critica la situazione nei piccoli Comuni, dove tra il 2013 e il 2024 il personale stabile è diminuito del 39,3%. Parallelamente cresce il lavoro part-time, passato dall’11,9% al 30,4%, segnale di una gestione emergenziale delle risorse umane.
Il rapporto tra dipendenti e popolazione conferma il divario: in Basilicata si contano circa 5 dipendenti ogni 1.000 abitanti, uno dei dati più bassi a livello nazionale.
Per la FP CGIL Potenza si tratta di un progressivo indebolimento strutturale: meno personale, meno stabilità e meno dirigenti significano inevitabilmente servizi più deboli per cittadini e imprese.
Il servizio del TGR Basilicata contribuisce a portare all’attenzione pubblica una questione centrale per il futuro del territorio, rilanciando la necessità di un cambio di rotta: investire nel personale degli enti locali è una condizione essenziale per garantire diritti, qualità dei servizi e coesione sociale.
