“La firma definitiva del Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Funzioni Locali per il triennio 2025-2027 rappresenta un traguardo fondamentale per il riconoscimento dei diritti e la valorizzazione del personale degli enti locali, delle province e degli enti strumentali regionali. Un traguardo che ci vede pronti a rilanciare immediatamente la vertenza sul nostro territorio”. È quanto dichiara la segretaria generale della Fp Cgil Potenza, Giuliana Scarano.
Il nuovo accordo introduce importanti novità sul piano del trattamento economico, con incrementi a regime che puntano a dare una prima risposta alla perdita del potere d’acquisto, e un significativo rafforzamento delle tutele normative. Dagli aumenti del 7,2% tra stipendio tabellare e trattamento fisso ricorrente alle novità sulle ferie e sulle progressioni economiche e ai nuovi diritti, con le tutele per i caregiver, le disabilità e una migliore conciliazione tra vita e lavoro attraverso una più chiara regolamentazione delle modalità di lavoro a distanza (smart working e lavoro da remoto) e l’ampliamento dei diritti legati alla formazione continua.
Tuttavia, l’efficacia delle tutele nazionali rischia di rimanere un percorso incompiuto senza il necessario e tempestivo recepimento a livello locale.
Proprio per questo, la FP CGIL di Potenza lancia un chiaro e immediato avviso a tutte le amministrazioni della provincia.
“Avendo sottoscritto il nuovo contratto collettivo nazionale, la Fp Cgil – sottolinea Scarano – garantirà la propria presenza costruttiva a tutti i tavoli negoziali. Solleciteremo da subito l’attivazione immediata di tutti i tavoli di contrattazione integrativa per l’anno 2026 che risultano ancora non avviati o che, sebbene aperti, non sono ancora giunti a chiusura. Ci riferiamo a realtà cruciali per i servizi ai cittadini e per la dignità dei lavoratori, come il Comune di Potenza, l’Alsia, la Provincia di Potenza, Apt, Egrib, Camera di Commercio, Ardsu e gli altri enti locali del territorio.
La nostra presenza ai tavoli sarà rigorosa e finalizzata a tradurre in tempi rapidi le novità del CCNL in miglioramenti concreti – conclude – Non tollereremo ulteriori ritardi che penalizzino il salario accessorio e l’organizzazione del lavoro delle lavoratrici e dei lavoratori delle Funzioni Locali, che continuano a garantire la tenuta dei servizi pubblici territoriali pur operando in contesti di cronica carenza di organico”.
Potenza, 27 ottobre 2026
